点赞:雨坛镇四举措预热村级换届选举工作
点赞:雨坛镇四举措预热村级换届选举工作时间： 2018年04月18日09时38分
本文精选内容:从农村实用人才、退伍军人和回乡创业人员群体中挑选优秀人才作为后备干部，通过结对帮带，定期考核、实岗锻炼等形式，有计划、有针对性地加强对村级后备人才的压担培养。同时，进一步拓宽选人用人视野，积极引导和动员那些政治素质好、致富能力强、甘于奉献、公道正派、廉洁自律、群众公认的农村党员和优秀人才积极参选，并提前做好参选的组织准备，确保有人选，选的好。
为确保高质量、优结构地做好村“两委”换届选举工作，实施乡村振兴战略提供坚强的队伍保障，坚决打赢脱贫贫攻坚战，雨坛镇从实际出发，扎实做好村“两委”换届选举前期准备工作。
广泛走访，摸清村情。全面开展调查摸底，通过镇召开座谈会、谈心谈话、个别走访威望高的党员群众及相关人士等方式，对换届前村“两委”班子情况、村干部思想状况等进行调查摸排，掌握换届选举初步合适人选，全面掌握第一手材料，并形成系统详细准确的分析研判报告,为村“两委”换届工作打好基础。
开展审计，盘清家底。为全面掌握村干部任期内财务收支等情况，坚持先审计后换届的原则，镇纪委、财政所、三资办抽调工作人员组成工作组，配合第三方审计组开展村级财务审计工作，重点审计现任村干部任期内的财务收支情况、债权债务情况等。审计工作4月底下旬结束，审计结果公示公开接受群众监督，确保不因财务、资产不清而影响换届选举进程。
开拓视野，物色人选。将培养村级后备干部作为基层组织建设的一项基础工作来抓，各村对本村优秀人才进行全面筛查，从农村实用人才、退伍军人和回乡创业人员群体中挑选优秀人才作为后备干部，通过结对帮带，定期考核、实岗锻炼等形式，有计划、有针对性地加强对村级后备人才的压担培养。同时，进一步拓宽选人用人视野，积极引导和动员那些政治素质好、致富能力强、甘于奉献、公道正派、廉洁自律、群众公认的农村党员和优秀人才积极参选，并提前做好参选的组织准备，确保有人选，选的好。
严肃纪律、营造氛围。加大宣传力度,营造风清气正换届选举氛围，通过镇、村宣传栏、支部建设“微经验”推广等多种宣传媒介向群众宣传讲解换届的相关工作和政策法规，充分调动群众参与换届选举工作的积极性。并进行明纪教育警示，严肃换届纪律，把各类矛盾纠纷排查化解作为换届筹备工作的重点，对各村进行逐一排查，找准摸清存在难题，分门别类建好台账，结合当前正在开展的扫黑除恶行动，严历打击利用宗族势力进行的不正当选举行为，将问题消化在萌芽状态，以保证村级换届选举期间的社会和谐稳定。(汪 翔)
4月底下旬结束？？？ 让贤仁志士当领头羊带领群众致富，让群众有获得感和幸福感！ 雨坛乡如果真的是这样就好了，
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