雨坛乡：以“两学一做”提升机关效能
雨坛乡：以“两学一做”提升机关效能2016-12-08来源：雨坛先锋网
随着“两学一做”学习教育的不断深入，雨坛乡以改进机关作风、增强服务意识、提升工作效能为重点，以深入整治作风效能突出问题为抓手，结合“两学一做”学习教育，着力打造“为民、务实、清廉、高效”的干部队伍。
一是以学习教育转思想为基础。通过中心组学习、书记讲堂、廉政课堂、农村远程教育平台和党员微信交流群等载体，开展多层次、针对性、全覆盖的学习教育，特别是对全县机关作风效能建设动员大会的精神，要求全体机关干部务必贯彻落实到日常工作和生活中；创新学习载体，组织机关干部观看廉政教育片、参观红色教育基地，更新思想观念，变要我服务为我要服务；要求机关各部门每季度对本部门工作思路、工作创新、存在问题为主要内容进行梳理，形成书面材料交乡效能办，激发凝聚力和工作热情。
二是以整治突出问题为重点。该乡针对机关效能存在的门难进，脸难看，事难办，不遵守上下班时间、办事拖拉、上班时间做与工作无关的事等16项突出问题，结合“两学一做”学习教育，制定了《雨坛乡机关作风效能建设集中整治活动实施方案》并成立了机关作风效能整治工作领导小组，要求机关党员干部认真查找自身存在的问题，建立问题档案，积极反思问题，切实加以整改，并实行销号制度，整改一个，销号一个。
三是以建章立制补短板为依托。该乡结合“两学一做”学习教育，进一步修订完善了机关内部管理制度、机关财务管理制度、机关工作人员考勤制度、公租房管理制度、公务租车管理制度、党政班子成员周例会制度、机关干部周学习会制度。严格执行请销假制度，干部上下班脸谱签到制等考勤管理制度，实现精细化管理，对机关干部工作、学习、财务、用车等实行制度约束，形成按制度用权、守制度办事、靠制度管人的有效机制，使作风建设更加有章可循。同时，在工作中进一步强化服务意识，严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制等效能建设规章制度，切实提升服务力和执行力。
四是以监督检查促实效为抓手。该乡充分发挥纪委监督检查作用，对机关效能建设的监督检查每周至少一次，每月对干部出勤、值班在岗、工作落实及服务态度等情况进行通报。主要领导不定期进行暗访，并及时通报暗访情况，实现监督常态化，促使机关作风效能得到真正改善和提高。(汪翔)
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