公务员工资并不是“十年不涨”
2006年实行新的工资制度后，各地陆续开始清理合并公务员收入中的各类津贴补贴，原先“不上台面”的收入被取消或变成“明补”，这也被称为“阳光工资”改革。而且工资实行滚动晋级。年度考核累计五年称职的公务员职务晋升一个级别，年度考核累计两年称职的公务员则晋升一个级别工资档次，也就是常说的“5年一晋级，2年一晋档”。这样，即使职务没有变动，工资也会有所增长，避免了几年不涨的尴尬局面。公务员福利待遇优厚人人向往
公务员福利包括(1)工时制度，公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。(2)探亲制度。(3)年休假制度。(4)产假制度。(5)福利费（6）取暖补贴（7）交通补贴等。据统计，广州惠州政府34个单位中，有28个部门去年人均工资福利超过10万元，约占87.5%。在单位人均工资福利方面，有6个部门人均工资福利超过14万元，3个部门超过13万元，8个部门超过12万元。 2年一晋档岗位工资不动380 ，级别工资晋级一档380到408 ，基本工资只是由760涨到了788，大家看看是不是涨了 有物价涨得快？ 称职的公务员应当有相应的报酬，不能替民解忧的滚蛋 唉，给点绩效工资，还让人争得面红耳赤，有失和谐。 这个发帖的大侠，东拼西凑胡扯一气，我就奇怪网站这样的帖也保留着，网站真的都成什么了？！
1、5年晋一级，大概涨100快多一点；2年晋一档大概涨3块
2、一个单位里大概称得上领导的人多了就7个吧，这点人估计大家也都认识，小地方吗，也都是一辈子混个副职就很不错了，基本就等退休了；剩下的一大堆一大堆人，啥都混不到，也等退休。
3、你说的是广东惠州，那地方我知道，还有比惠州更好的地方，像北京、上海、苏州，公务员工资老高了，有10万、中层领导有20万的，你拿惠州跟枞阳比啊，这能比吗？你这不是混淆视听。。。不知道怎么说了，就说苏州吧，世界500强，有100多家在那落户，人家一个市比我们一个省还富，公务员一个月拿6万，是很低的收入了，那里的老百姓都很有钱，一套商品房都起码100多万。
4、枞阳公务员工资全部算上，每月2000左右；局长在县里算是大领导了吧，全部算上3000左右；特别强调是全部算上，包括所谓的看不见的住房公积金、养老金。。。 更正一下，5年晋一级涨30块 说话要实事求是
富裕的地方公务员收入多，穷地方的少， 也要正确看待
1、富裕地区经济好本身有钱，加上生活成本高
2、富裕地区的公务员岗位非常难考，没有大才想都别想，他们的工作压力也比我们大 还有老师们这10年的日子都不会好过，随着人口的减少，教育资源严重过剩了 知道你发帖的人也穷，人都有仇富心理 ，可人要有敏锐的眼光，看问题不能有失水准，说来说去，终归发现还是穷人在跟穷人斗，多想想深一点的吧？
丑陋的中国人！！
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