枞阳县2014年度综合考核工作全面启动
1月16日下午，县委、县政府召开2014年度全县综合考核工作会议，县委副书记姜奎堂出席并讲话，县领导何炳南、何正清、杨秀颀、程志华出席，参与考核的全体工作人员参加会议。姜奎堂指出，县委、县政府高度重视综合考核工作，县委常委会听取了考核工作安排的汇报，决定成立四个考核组，分别由县委常委带队，于1月19日至28日对2014年度综合考核集中进行。县委、县政府将加大对考核结果的运用力度，今天的会议，既是工作动员、布置任务的会议，也是传达县委县政府态度、严明工作纪律的会议。
姜奎堂强调，扎实做好2014年度全县综合考核工作，一要进一步加强组织领导，年度综合考核实行组长负责制，组长要认真履行“一岗双责”，严格要求，严格管理，在时间、精力上更加集中,通过考核真正掌握实情，吃透下情。二要坚持统一安排、统一行动、统一调度，考核人员要自觉服从统一安排，实行定点、定车、定时行动。三要严格把握考核的标准、尺度，考核人员要加强对全县目标管理考核办法的学习，掌握好考核标准和尺度，做到实事求是、客观公正，同一部门的考核评分必须做到一把尺子、一个标准、一视同仁。进一步明确责任主体责任，主管部门及其考核人员对各单项工作考核结果负责，县考核办对考核汇总结果负责。四要严肃纪律和工作作风，考核人员不得接受被考核单位的礼品、现金、香烟、购物卡、土特产等任何钱物，不得接受考核对象任何形式的宴请。确需在被考核单位就餐的，一律在单位机关食堂就餐，并严格按照相关规定标准执行。五要考核结果统一报送，综合考核和各单项考核要统一步调、及时安排、同步推进，各项考核结果务必于2月4日前由各主管部门统一报送至县考核办。（佚名） 又是一次劳命伤财 这种考核最后的结果无论如何都要走样变味，你组织人员到考核单位现场考核，一年到头的工作成果就捏在考核的那么几个人手里，权力能不被寻租？况且这个考核纪律没有具体的违反罚则。被考核单位肯定会迫于政绩评价需求诚慌诚恐，唯恐招待不周，会想方设法做到情至礼周。最后难免弄虚作假，工作责任落实最后都是停留在成立领导小组的文件上，工作布置都是落实在会议记录中，工作进度都是反映在照片中。其实所有的工作都是在平时做的，工作做得好不好，成效结果怎样哪个主管部门心里没有一本账？为什么非要劳命伤财组织人员到被考核单位现场考核？为什么考核小组不能就在县委县政府机关集中办公进行现场评分考核？考核结果当场公布？如果相关考核资料不全的，通知相关单位补充齐备。现在技术这么发达，只要看到影像就知道事情的来龙去脉了。所以建议来年的考核集中办公，被考核单位集中参加，如果相关考核内容主管单位有的，就不能再由被考核单位来提供，被考核单位只提供主管部门不掌握的工作内容资料。这样做是不是更符合”八项规定“要求，更能促进公平公正和党风廉政建设？
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