枞阳法院“三优一创”做好后勤服务保障
2008年以来，枞阳县人民法院收结案数持续攀升，陆续招录了近30名新干警，法院的后勤服务保障工作面临的挑战难度随之增高，为保证审判工作的顺利进行和审判职能的充分发挥，该院秉持“优质服务、优秀管理、优良作风，争创科学化管理机关”服务理念，推进机关事务管理创新，规范后勤保障，优化后勤服务，提升服务品味，深化节约型机关、和谐机关建设，全面促进法院工作连年上台阶的良好态势，干警呈现积极向上、开心工作、互助互爱的精神面貌。动态管理，化繁为简良序运行。坚持封闭性与社会性的良好结合。审判软件、办公卫生、食堂管理由院内专人员负责，而计算机硬件、水电管理等发包给固定外单位，实现保密与效率的双赢；重大审判庭审保障事先与县公安局沟通，与兄弟单位团结协作，互相帮助；运动会、文艺演出等大型活动，领导带头实现角色换位，充分发挥人人都是后勤服务保障兵的巨大作用，激发团队合作进取精神。
以人为本，满足需求精益求精。枞阳法院秉持从优待警、从严治警的管理理念，积极为干警提供舒适的生活、工作环境，解除他们的后顾之忧和实际困难，关爱家境困难干警、奖励资助干警子女就学，将人文关怀辐射到干警的家人，让每个干警感受到集体的温暖，促使干警一心热爱法院事业，最大限度地发挥工作积极性，助推法院工作发展。后勤在满足审判人员工作需求不仅做到分内事精心办，分外事设法办，大小事认真办，一切事依法办，对承担的工作和交办的任务，坚持立说立行、急事急办、特事特办、能办的事马上就办、办就办好、办出成效。
谨言慎行，民主监督促进廉洁。强化后勤服务保障人员的保密意识和责任意识，自觉做到不说不该说的话、不做不该做的事。紧抓后勤人员素质教育，强化廉洁自律意识，做到财务状况明朗化，内部监督与外部监督并行。制定完善各项规章制度规范服务保障工作，将后勤服务保障工作与审判业务工作分开考核，实行民主测评，按月考核，年终考评，严格奖惩，不断提高执行力和信服感。(王可) 法院,太高深的部门呀~没事不去那溜达~~~~
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