不经历下岗的职工不是好职工！
下岗是一件可怕的事情，对谁来说都不是件好事，这是个沉重的话题！不经历过下岗的职工永远不知道工作的重要，现在安庆许多部门的服务极度底下，好象都很低迷，他们好象都没什么积极性，消费者去了，他们根本就没什么好的态度！
往往一旦有公司裁员的时候，大家就开始认真起来，跑的也勤快了点，可是有一部分人走过候，剩下的人坚持不到一个月的时间又开始低迷起来，服务态度也开始自我了起来！而那些下岗的职工为了生活，开始辛苦的寻找工作，如果工资合适的话，他们干起来是非常认真和负责的，他们学到了许多，而那些未被下岗的职工依然委靡，依然不知道工作的重要，没有经历过，不知道其中的痛苦，一旦经历过，他们的各项素质都会提高！
记得上次交电费的时候，我是第一次去，也不知道在那里，我问人才到了那里的，进去就感觉凉快，有一排座位，每个人负责一个！当时也不知道到哪个人那里去交电费，我就在那里站了一会，看看可有人叫我，结果没人叫，几个人捧着茶杯坐着喝茶，后来有个人也许是看没人来无聊了问了句，指着我到另外哪个人那里去交电费。感觉这个事情给初中生做，也许比他们做得还好！
很多上岗的职工都是嫌弃自己的职业的，没有发现职业也许也在嫌弃你吗？不经历过下岗永不知道尊岗，下过岗的才会爱岗（待遇正常）！
说法不妥。应该说：有过下岗经历的职工几乎都是好职工！ 有道是：今天不爱岗，明天会下岗。今天不好好的工作，明天要拼命的去找工作。 只有自己不适合的工作，没有工作不适合你。 工作要好好做，不然明天下岗的就是你，简单的道理咋就很多人不明白呢。
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