请问铜陵市劳动法在哪里
我哥哥在今年2月份在枞阳苏邦科技有限公司上班，本来跟公司老板杨*平讲好是保月工资，公司员工工资都是一样，可是后来此公司工资不一样，有高有低，更可恨是员工在上班受伤药费与误工都不予报销，我知道后，就像国家信访局反映情况，国家信访局受理转入枞阳县人力资源与社会保障局，可是是枞阳县保障介入后，药费是报销了，可是此公司就要开除我哥哥，请问市领导人力资源与社会保障局，国家劳动法合同规定，无故开除员工要按年限来认员工工资的，那么，苏邦科技有限公司开除我哥哥他们，违反国家劳动法，是不是要赔偿我哥哥一个月工资作为生活保障，同时，年终奖一并附上，是公司开除我，不是我辞职不干的，此公司领导杨*平，还请枞阳县人力资源与社会保障局等有关主管部门帮帮我们，谢谢啦 苏邦杨卫平，坑的人太多！欠我工资几千块都不给，好多年了，也要不到了！送给他吃药吧！太缺德了！ 本人哥哥在今年11月1日被苏邦科技有限公司开除， 还要是10月份工资按天数付，请问，何是包月，计件工资，包月时，公司放假期间，不予扣除工资待遇的 此公司乱开除员工有3-4人员，没人敢像有关部门举报，所以无是国家劳动法存在，貌视国家法律， 别沉下去，顶;P;P 这是赤裸裸的藐视劳动法啊 :handshake:handshake让枞阳县领导重视起来，对那些藐视国家劳动法企业一个打击度， 可笑是，县人力资源与社会保障局近入后，直接开除员工，看此公司如此嚣张跋扈到什么地步，我枞阳县政府是如何维护农民工权益
补充内容 (2018-12-17 16:35):
铜陵市与枞阳县人力资源都不行， 无情人 发表于 2018-12-7 09:10
可笑是，县人力资源与社会保障局近入后，直接开除员工，看此公司如此嚣张跋扈到什么地步，我枞阳县政府是如 ...
看来还是问国家信访局 信访渠道对公好使， 你对一个私企信访，人家不会鸟你，你既然说人家违反劳动法，你去法院告啊 壕萌 发表于 2018-12-18 08:07
信访渠道对公好使， 你对一个私企信访，人家不会鸟你，你既然说人家违反劳动法，你去法院告啊
关键县人力资源与社会保障局近入此公司都不理睬，要知道此公司嚣张跋扈到什么地步 枞阳有好干部吗？帮帮我哥哥处理一下 劳动仲裁！ 我爱大枞阳 发表于 2019-1-10 18:44
劳动仲裁！
劳动局近入后，此公司更加销张跋扈起来
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